Når en medarbejder opsiges, så ved vi, at der sker en stor omvæltning for vedkommende uanset om medarbejderen har været ansat i få måneder eller i mange år.
Som opsagt medarbejder er der altid en række spørgsmål, som man har brug for at få afklaret.
Spørgsmål som; "hvorfor lige mig?" vil ofte blive stillet og nogle opsagte medarbejdere bliver grebet
af vrede og frustration. Fælles for de fleste opsagte er, at fokus på et tidspunkt bliver flyttet hen på fremtiden, og spørgsmål som "hvad kan jeg?" og "hvad vil jeg nu?" bliver de vigtigste
spørgsmål at få besvaret.
Hos JobTeam har vi et erfaringsbaseret forløb, som kan hjælpe din virksomhed i opsigelsessituationen. Som konsulent i et outplacement forløb starter arbejdet lige efter afskedigelsessamtalen.
Her kontakter vi medarbejderen,
så medarbejderen ved, at der en, som tager hånd om dem og deres udfordringer med det samme.
