Logistikmedarbejder/Speditør søges til virksomhed nær Brande

Vi søger for en samarbejdspartner nær Brande, en logistikmedarbejder, som vil indgå i et stærkt team. Dette er en produktionsvirksomhed, der oplever god vækst og tilgang af ordre. I virksomheden er der omkring 150-200 medarbejder og der tilbydes et spændende job, med udfordringer og mulighed for personlig- og fagligudvikling.

Dine daglige opgaver vil være at sikre logistikken af råvare og færdigvare, dermed være med til at sikre at varerne leverer til tiden, du vil være med til at styre kørselsdisponeringen, samt lave kørselsopgørelser. Det er derfor en fordel hvis du har erfaring med disponering og styring af logistik.

Der arbejdes med Dyanamic 365, det er en fordel hvis du har kendskab til programmet, men ikke et krav. Derudover skal du gerne kunne holde overblik og sikre god kommunikation med kunder, leverandører og samarbejdspartner.

Her tilbydes et job, i et dynamisk og godt arbejdsmiljø, hvor der er gode arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer.

Lyder dette som en stilling for dig? Så ansøg med det samme! Eller læs mere nedenfor.

Opgaverne vil blive nærmere aftalt, men kan omfatte:

• Logistikkoordinering
• Kørselsdisponering
• Kontakt til leverandører, kunder og samarbejdspartnere
• Ad-hoc opgaver

• Gerne erfaring fra logistik stilling
• Generelt god it-forståelse, fordel med dynamics 365
• Sprog: Dansk

• God til at holde overblik
• Struktureret
• Gode kommunikationsevner

Her tilbydes et job, i et dynamisk og godt arbejdsmiljø, hvor der er gode arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer. Kontoret er beliggende lidt udenfor Brande. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr. uge, men dette kan aftales nærmere.

Ved interesse i stillingen bedes du kontakte JobTeams konsulent, Christina Olander, gennem mail kontor@jobteam.dk mærket "-CHO-58PHS".

Virksomheden ønsker ikke personlige henvendelser grundet presset bemanding, hvorfor al kontakt føres gennem JobTeam.

Ved ansøgning skal oplyses følgende:

• Opdateret CV - Cv'et skal være på dansk og inkludere de enkelte opgaver under hver ansættelse - alternativt kan dette uddybes i mailen)
• Dit lønniveau - min-max - konkret løn vil diskuteres til en eventuel samtale ud fra erfaring og kompetencer
• Eventuel opstartsdato
• Referencepersoner og kontaktoplysninger for seneste ansættelser